~ライフ&キャリアデザイン・コーチングとカウンセリング・セラピーを提供しています~

       キャリアカウンセリング・コーチング/心理カウンセリング・セラピー/EAP/講座

日本を支える中小企業の『最高の組織づくり』をお手伝いします。

採用支援サービス

「気の合う仲間」を採用したい!一緒に問題と向き合い困難を乗り越えられる仲間を迎えたい。多くの採用担当者は願っています。そのためには、経費を最小限にしながら我が社をどうアピールしたらいいのか?どこにはたらきかければいいのか?選考に際して何を見たらいいのか?
それらのお悩みに対して具体的で効果的な採用支援を致します。

~ご相談例~

  • ハローワークに求人を出しているけど応募が少ない
  • 求めている人材と違う人が来る
  • できるだけ予算を使わずに採用をしたい
  • 社外で説明会をしてほしい
  • 書類選考をしてほしい
  • 興味をもたれる求人票をつくりたい

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企業様のご要望に合わせ内容をアレンジいたします。
お申し込み、料金・その他ご不明な点に関するご質問は、以下からお気軽にお問い合わせください。スタッフが詳細な説明を行わせていただきます。


ジョブカード作成支援、助成金認定キャリアコンサルティングを実施しています。

中小企業が注目している『雇用関係助成金制度』

<非正規雇用労働者のキャリアアップに取り組む事業者を支援>
キャリアアップ助成金制度 ※4月から3コースになりました。

 1.正社員化コース 2.人材育成コース 3.処遇改善コース

人気の、1.正社員化コースでは、期間を定めて雇用している契約社員・派遣社員・パートタイマーを「正社員」にすると、「1名につき50万円」の助成金を受給できる場合があり、1事業所あたり年間「15名」まで申請可能、年間で最大「750万円」まで受給できる【キャリアアップ助成金】の一例です。
2.人材育成コースでは、所定の訓練を実施した場合、1人1時間当たり800円(中小企業の場合)、Off-JTの訓練時間に応じた経費助成として10万円~50万円(中小企業の場合)を受けることができます。

<雇用する労働者に対して人材育成をするための事業主を支援> 
■キャリア形成促進助成金制度
  1.雇用型訓練 2.重点訓練 3.一般型訓練 4.制度導入

今注目の、4.制度導入コースでは(教育訓練・職業能力制度、セルフ・キャリアドック、技能検定合格報奨金制度、教育訓練休暇等制度、社内検定制度、事業主団体助成制度があります)。制度導入助成金として50万円(事業主団体助成以外)受給できます。

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こういった助成金制度に必要不可欠な、【ジョブカード交付・キャリアカウンセリング】を実施致します。現在、教育訓練会社と社会保険労務士事務所の方とお取り引きを頂いております。
弊社に登録頂いている、数名のキャリア・カウンセラーとともに東京都を中心に関東全域のサポートをしております。
従業員の方が、自分の個性を活かし未来に向けてのビジョンが描けるようにカウンセリングを行います。企業における自分の役割を認識し意識を持って働くことで、職場の活性化につながり生産性アップに貢献できると考えています。

現在、4名のスタッフで

【ジョブカード認定】キャリアコンサルティングを対応しております。
            昨年度から【43社179名様】のお手伝いをさせて頂きました。


お申し込み、料金・その他ご不明な点に関するご質問は、以下からお気軽にお問い合わせください。スタッフが詳細な説明を行わせていただきます。


人と組織の成長支援
~EAPサービス(Employee Assistance Program)~


オフィスSunny-spotのEAPは、人間関係力を高め職務満足を高める、従業員のための「支援プログラム」です。私たちは「人を内側から豊かにする」ことは、「会社をしっかりと強く育てる」ことにつながると考えています。社員「ひとりひとり」の幸せな人生を実現し、力強く躍進し続ける組織づくりのお手伝いをいたします。





これからの組織づくりにおいて大切なこと

睡眠時間を除くと、人生のほとんどが職場での時間です。そう考えると、「個人の人生の充実」と「職場生活の充実」は切りはなして考えることができません。「一人ひとりの人生の豊かさ」に注目して改善と充実をはかり、「ココロの力」を養うことにより、おのずと会社全体に活力をもたらし、自主性や協調性、創造性などが改善され、会社の生産性の向上や発展につながっていきます。それはまさに、「人を内面から豊かにする」ことこそ、「会社をしっかりと強く育てる」ことなのです。




企業様によってEAP導入の目的は異なるため、ご担当者様と密にコミュニケーションを取りながら、お客様のご状況やニーズを把握し従業員一人ひとりが十分に能力を発揮し、組織全体が機能できるように、従業員と組織の双方にコンサルテーションやサポートを行い、メンタルヘルスに関連する個々の問題の解決に向けて迅速に対応し、お客様の多様なニーズにお応えします。



カウンセリング

2つのご相談パターンをご用意しています。

新入社員を一人前の社会人として育てるのには、平均で10年かかると言われています。企業は新入社員を一人前にするのに大量のコストをかけますから、3年以内に退職されるのは企業にとって大きなリスクです。一人の従業員が退職するということは、大きな損卒を伴います。入社3年目の社員が退職した場合、企業にとっての損失は約1500万円にもなるといわれます。


オフィスSunny-spotのカウンセリングでは、相談者本人の職務を行う上での現状の問題や課題、プライベートな問題も含めメンタル不調になっている原因を顕在化していきます。相談者ご本人が望む仕事への関わり方について、ご本人のココロの奥にある想いをお聞きします。またプライベートでの問題や課題にも触れ、仕事への影響を確認します。
企業で職務を遂行する上で生産性を意識する事は必然となりますが、自分に求められているものを改めて確認しながら、それぞれの共有ゾーンがどこにあるのか整理を促し『前に進むため』の支援を行います。相談者が自分のありたい姿を具体的に創造しながら、仕事で自己実現するために自発的に行動することが、個人の成長・企業の成長につながると考えます。



自 主 相 談
一次予防を目的としたカウンセリングです。従業員の方が自主的に相談できるスペースを提供します。


紹 介 相 談
人事・管理職の皆様から、部下・従業員の方をご紹介いただき従業員の方のご相談に応じます。




専門資格を有するカウンセラー(心理相談員・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー等の有資格者)が心理学などの専門的な知識や技法を用いて、相談者本人による問題の自己解決を支援します。カウンセラーと相談者とのコミュニケーションの方法としては、対面による面談の他にEメールも活用できます。


カウンセラーと精神科医は役割が異なります。医師は、相談者がうつ病などの精神疾患か否かを判断し、疾病症が認められた場合は薬などを用いて治療します。一方カウンセラーの役割は相談者の問題解決を支援することです。カウンセラーは、病気ではないが心に問題を抱えている人や、精神疾患でも自分で解決しなくていはいけない問題がある人を、カウンセリングによって支援します。

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企業様のご要望に合わせ内容をアレンジいたします。
お申し込み、料金・その他ご不明な点に関するご質問は、以下からお気軽にお問い合わせください。スタッフが詳細な説明を行わせていただきます。


アドラー心理学をベースにした『セミナー/セッション』

従業員の方が自分らしく活躍できるように応援するためのセミナーです。
組織を活発にするためには、それぞれができる事ややりたい事を明確にして、自発的に意見を出しながら行動に起こせる環境づくりが必要です。オフィスSunny-spotの講座はさまざまな問題に合わせたメニューを提供いたします。

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後輩・部下を育成する中堅社員向け『勇気づけ』セミナー

後輩や部下への気づきと声掛け。具体的対応法について基礎から学びます。

<座学によるセミナー>

  • 部下の褒め方・叱り方・育て方を学ぶ
  • ラポール形成とアサーティブコミュニケーション
  • 男性と女性の違いを知る



中堅女性社員向け『自分軸発見』グループ・セッション

今後の自身のキャリア形成に悩む中堅社員向け講座です。
講座では、ワークを通して新たな目線で自分の未来を考えるセッションです。

<グループ・セッションを中心としたセミナー>

  • 本当の自分を理解する
  • 自分の理想の働き方、将来の夢、仕事の目的を考える
  • あなたは「ビジョン型?」「価値観型?」タイプ別の考え方
  • 「仕事」「家族」「プライベート」を両立させるために



目線切り替え『問題解決』グループ・セッション

「私のどこがわるい?」という考え方を「どうなればいい?」にチェンジしながら
自分の問題解決のためのセッションです。

<グループ・セッションを中心としたセミナー>

  • 他者に認められたいという欲求を知る
  • 思い込みからこじれる人間関係
  • 自分の思い込みに気づき感情と向き合う
  • 自己主張をアイメッセージで伝える方法


目線切り替え『自己実現』セミナー

自分の「思考パターン」「行動パターン」を変え、どうなりたいのか?を考える。
自分のありたい姿を明確にし実現するための気づきのセミナーです。
<座学によるセミナー>

  • やりたいことを整理し取捨選択をしながら前に進む方法
  • 視野を広げてチャンスに気づく
  • 夢実現のための人脈づくり





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企業様のご要望に合わせ内容をアレンジいたします。
お申し込み、料金・その他ご不明な点に関するご質問は、以下からお気軽にお問い合わせください。スタッフが詳細な説明を行わせていただきます。















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自分と他者を勇気づけるプログラム♪
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アドラー心理学『勇気づけ勉強会』